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会社設立時の従業員について

会社設立時の従業員についてお話していきます。できれば最初から雇って自分の仕事を減らしたいですし、経営の部分に集中したい感じはしますけど、最初から雇うのはリスクがあります。詳しい情報なら会社設立 名古屋を見るべき。


まず、最初から利益が確保できるかもわからないですし、あまり利益がでなければ従業員の給料を払うのがけっこう大変になってきますので苦しい状況になってしまいます。ですので最初は従業員を雇わない方が良いです。自分でやっていき、そして家族の人に手伝ってもらうようにします。

利益がでるようになってある程度、安定してきたらそこで初めて従業員を雇います。ただ、最初は正社員ではなくてアルバイトやパートを雇います。

正社員の場合は、多く給料を払う必要がありますし、社会保険なども絡んできます。ですのでまずはアルバイトやパートなどで雇う方が人件費があまりかからないですし良いと思います。

以上のように会社設立時の従業員は慎重に考えた方が良いですし、あまり無理はしないようにします。